top of page
חיפוש
  • תמונת הסופר/תMaya Chen

פרק 36: על רילוקיישן, נשים בהייטק והגשמת חלומות- מאיה חן מראיינת את ענבל לטנר מנורבגיה


ענבל לטנר היא שותפה מייסדת של חברת ייעוץ גלובלית לסטארט אפים ועובדת עם חברות בישראל, אירופה, ארה"ב ואסיה. בנוסף היא קואצ'רית ליזמים ולמנהלים בהייטק.

ענבל לטנר
ענבל לטנר

ענבל היא אמא ל-3 ילדים ובקיץ 2022 היא ובן זוגה עברו עם המשפחה לנורווגיה.


פניתי לענבל כשראיתי בפוסט שכתבה, שהיא גרה בנורווגיה. ממש עניין אותי איך זה לגור שם.

בסוף יצא, שכמעט ולא דיברנו על נורבגיה כי היה לנו כל כך הרבה נושאים אחרים לדבר עליהם. 🙂






אז על מה כן שוחחנו בפרק 36 של הפודקאסט?

שוחחנו איך זה להיות ילדה שההורים שלה מודיעים לה יום אחד שהם מתכננים רילוקיישן לארה"ב (קליפורניה). דיברנו על המעבר, מה עזר לה להתמודד שם וגם אח"כ על המעבר בחזרה לישראל וכמה קשה היה לחזור לחטיבת הביניים (רמז- ענבל לא רצתה לחזור). מאוד הזדהיתי כי גם הילדים שלי היום חווים בדיוק אותו הדבר וחיפשתי וגם קיבלתי כמה טיפים.


שוחחנו גם על הרילוקיישן השלישי שלה, בו היא ביוזמתה עברה שוב לארה"ב ללימודים (והפעם פילדלפיה, לאס וגאס ובוסטון). ענבל סיפרה לי איך היה לה להיות סטודנטית ועל הדרך בה היא הגיעה לתחום ניהול המוצר והייעוץ לסטארטאפים.

אחד מהטיפים החשובים שנתנה ענבל היה לא לפחד לעשות נטוורקינג.

אז איך עושים את זה?

  1. מבינים שאנשים רוצים לעזור ולחבר לאחרים (כן, גם אמריקאים)

  2. עובדים על הלינקדאין שלכם ומשפרים אותו

  3. לומדים איך להציג את עצמנו בצורה נכונה, מחמיאה וקצרה (נאום המעלית המפורסם)

  4. לזכור שלכל אחד מאיתנו יש חוזקות ויכולות וגם אם אין לנו הרבה ניסיון הכל תלוי בדרך בה נציג את עצמנו. וכן, זה דורש עבודה ותרגול ולנשים קשה הרבה יותר.

משם עברנו לדבר על סטארטאפים ועל תרבות העבודה בנורבגיה.

שמחתי לשמוע שיש מדינות שדוגלות בשמירה על איזון בית-עבודה ויחד עם זה רוצות לקדם ולעודד מעורבות נשית בסטארטאפים וביזמויות עסקיות, כולל השקעה בחברות שמובלות ע"י נשים וחיפוש נשים משקיעות.


רק לקראת סוף השיחה הגעתי לשאול את ענבל "איך נורבגיה" והתשובה- יפיפיה!

ולפי התמונות שבהמשך תבינו עד כמה. 🙂


מאוד נהנתי מהשיחה בינינו וכל הראיון לא הפסקתי לחשוב כמה הרילוקיישן משנה גם אותנו ההורים וגם את הילדים שלנו ובליבי תקווה שהילדים שלי ידעו שמה שחשוב לי שהם יהיו מאושרים וילכו בעקבות הלב שלהם.

שמחתי גם לשמוע שיש מקומות בעולם שחשוב להם לדאוג לאיזון בין בית למשפחה וחשוב להם לקדם נשים בתחומים שנחשבים גבריים כמו השקעות, יזמויות וסטארטאפים.



מה אתם לקחתם מהפרק?

אשמח שתשתפו אותי ואם אהבתם את הפרק הזה, שתפו אותו עם אנשים נוספים שאתם חושבים שהוא יכול להיות רלוונטי עבורם.



ואם אתן מתכננות רילוקיישן לארצות הברית ומחפשות מישהי שעברה את התהליך בעצמה, מכירה את הקשיים ויכולה לעזור לכן להתכונן למעבר רגשית ומעשית- כתבו לי לאימייל maya.chen.relo@gmail.com או שלחו לי ווטסאפ 058-6905012 ונקבע פגישת היכרות ללא תשלום כדי שהרילוקיישן שלכן יעבור בקלות!



להאזנה לפרק לחצו פה:



המסר של ענבל:

המסר של ענבל לטנר


קצת תמונות מנורבגיה-



ליצירת קשר עם ענבל לטנר:

ללינקדאין של ענבל לטנר:


ליצירת קשר עם מאיה חן:

לאתר שלי "מאיה חן-ייעוץ רילוקיישן"

לעמוד הפייסבוק של "מאיה חן- ייעוץ, ליווי ותמיכה בתהליכי רילוקיישן" https://www.facebook.com/20minfromseattle


לאינסטגרם שלי


לקהילת הפייסבוק "ביחד ברילוקיישן" בה ננהל דיונים ושיחות על הפודקאסט




**מוזיקה ע"י https://www.scottholmesmusic.com/


bottom of page